Onboarding av nyanställda

Onboarding börjar när en kandidat bestämt sig för att acceptera ett jobberbjudande. Det inkluderar alla nödvändiga steg för att få igång den nya medarbetaren och att denne når den produktivitetsnivå tjänsten omfattar.

Grattis till er rekrytering!

Onboarding med hjälp av Microsoft 365

Att onboarda en nyanställd är många gånger tidskrävande och med många parter inblandade.

Genom att nyttja M365 kan vi hjälpa er att hålla ihop onbaordingen med automatiserade flöden.

Som chef kan du tryggt lägga endast en beställning och vara säker på att det når alla berörda beställningsmottagare (Administratörer, Systemförvaltare, Ekonomiadministratörer, HR, fastighetsskötare, mentor mfl)

Utmaningen för chefen i onboardingprocessen är att vara säker på att allt är på plats tills att den nyanställde börjat. Genom M365 kan chefen i en översikt följa statusen för varje beställning.

Som beställningsmottagare får man en tydlig uppgift med all information man behöver och som man sedan klarmarkerar när man slutfört uppgiften.

För den anställde har man även möjligheter att automatisera schemalagda utskick om inbokade utbildningar eller sidor att besöka på intranätet eller dylikt. Även här checkar man enkelt av att man gjort det man fått sig tilldelat.

På så sätt kan chef/mentor se var, den nyanställde befinner sig i introduktionen.

Smidigt va?

Boka ett möte med oss så berättar vi mer hur vi kan hjälpa er verksamhet med en smidigare onboarding.